Bagian Bagian Surat Lamaran: Panduan Lengkap Untuk Membuat Surat Lamaran Yang Baik
Surat lamaran merupakan salah satu dokumen penting dalam mencari pekerjaan. Surat ini menjadi pengantar CV atau resume yang akan diajukan ke perusahaan yang dituju. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk mengetahui bagian-bagian surat lamaran yang baik dan benar. Dalam artikel ini, saya akan memberikan panduan lengkap untuk membuat surat lamaran yang baik dan menarik bagi perusahaan yang dituju.
Bagian-bagian Surat Lamaran
Surat lamaran terdiri dari beberapa bagian yang harus diisi dengan benar dan baik. Berikut adalah beberapa bagian penting dalam surat lamaran:
1. Heading Surat
Bagian pertama dari surat lamaran adalah heading atau kepala surat. Heading surat berisi informasi tentang data pribadi dan kontak yang dapat dihubungi oleh perusahaan. Isi heading surat meliputi nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email.
2. Tujuan Surat
Bagian ini berisi pernyataan tentang tujuan surat lamaran. Tujuan surat lamaran adalah untuk melamar pekerjaan di perusahaan yang dituju. Tulis dengan jelas jabatan yang dilamar dan nama perusahaan yang dituju.
3. Paragraf Pembuka
Paragraf pembuka berisi pengenalan diri dan penyebab mengapa kita tertarik untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut. Paragraf ini harus ditulis dengan singkat, padat, dan jelas.
4. Riwayat Pendidikan
Bagian ini berisi tentang riwayat pendidikan kita. Tuliskan pendidikan terakhir yang kita tempuh beserta institusi yang mengeluarkan ijazah. Sertakan juga prestasi akademik yang pernah diraih selama menempuh pendidikan.
5. Pengalaman Kerja
Bagian ini berisi tentang pengalaman kerja yang pernah kita jalani sebelumnya. Tuliskan pengalaman kerja yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Jelaskan juga tanggung jawab dan pencapaian yang pernah diraih selama bekerja di perusahaan tersebut.
6. Keterampilan dan Kemampuan
Bagian ini berisi tentang keterampilan dan kemampuan yang dimiliki. Tuliskan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Sertakan juga sertifikat atau penghargaan yang pernah diraih yang menunjukkan kemampuan kita dalam bidang tersebut.
7. Motivasi dan Keinginan
Bagian ini berisi tentang motivasi dan keinginan kita dalam bekerja di perusahaan tersebut. Jelaskan mengapa kita tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut dan apa yang ingin kita capai jika diterima bekerja di perusahaan tersebut.
8. Penutup
Bagian penutup berisi kalimat penutup dan ucapan terima kasih atas perhatiannya. Sertakan juga tanda tangan dan nama lengkap.
9. Lampiran
Bagian ini berisi lampiran-lampiran yang perlu disertakan seperti CV, sertifikat pendidikan atau penghargaan, dan surat rekomendasi.
Frequently Asked Questions (FAQ)
- 1. Apa saja bagian-bagian surat lamaran yang harus diisi?
Bagian-bagian surat lamaran yang harus diisi adalah heading surat, tujuan surat, paragraf pembuka, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan dan kemampuan, motivasi dan keinginan, penutup, dan lampiran. - 2. Apakah saya harus menyertakan foto dalam surat lamaran?
Tidak, tidak perlu menyertakan foto dalam surat lamaran. - 3. Berapa jumlah kata yang sebaiknya digunakan dalam surat lamaran?
Sebaiknya gunakan kata-kata yang singkat, padat, dan jelas. Usahakan tidak melebihi 500 kata. - 4. Apa yang harus ditulis dalam paragraf pembuka?
Tuliskan pengenalan diri dan penyebab mengapa kita tertarik melamar pekerjaan di perusahaan tersebut. - 5. Apakah saya perlu menuliskan alasan mengapa saya keluar dari pekerjaan sebelumnya?
Tidak perlu, kecuali jika ditanyakan oleh perusahaan yang dituju. - 6. Apakah saya perlu menuliskan gaji yang diharapkan?
Tidak perlu, kecuali jika diminta oleh perusahaan yang dituju. Namun, sebaiknya siapkan jawaban jika ditanya mengenai gaji yang diharapkan saat wawancara. - 7. Apakah saya perlu menuliskan referensi?
Tidak perlu, kecuali jika diminta oleh perusahaan yang dituju. - 8. Apakah saya boleh menggunakan template surat lamaran?
Boleh, namun pastikan template yang digunakan sesuai dengan pekerjaan yang dilamar dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan yang dituju.
Keuntungan Membuat Surat Lamaran yang Baik
Dengan membuat surat lamaran yang baik dan menarik, kita dapat meningkatkan peluang kita untuk dipanggil wawancara oleh perusahaan yang dituju. Selain itu, surat lamaran yang baik juga dapat menunjukkan kemampuan kita dalam menulis dan mempresentasikan diri.
Tips Membuat Surat Lamaran yang Baik
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kita dalam membuat surat lamaran yang baik:
- Gunakan bahasa yang sopan, jelas, dan mudah dipahami.
- Jangan menyalin surat lamaran orang lain atau menggunakan contoh surat lamaran yang sudah ada tanpa melakukan penyesuaian.
- Perhatikan tata bahasa dan ejaan yang digunakan.
- Sesuaikan surat lamaran dengan kebutuhan perusahaan yang dituju.
- Usahakan tidak melebihi satu halaman.
- Periksa kembali kesalahan penulisan sebelum mengirimkan surat lamaran.
Kesimpulan
Surat lamaran merupakan dokumen penting dalam mencari pekerjaan. Dalam membuat surat lamaran, kita harus memperhatikan bagian-bagian surat lamaran yang baik dan benar. Dengan mengikuti panduan dan tips yang telah disebutkan di atas, kita dapat membuat surat lamaran yang baik dan menarik bagi perusahaan yang dituju.