Mengapa Surat Lamaran Pekerjaan Dibuat
Sebagai seorang pencari kerja, membuat surat lamaran pekerjaan merupakan hal yang penting untuk dilakukan. Banyak perusahaan yang meminta calon pelamar untuk mengirimkan surat lamaran sebagai salah satu syarat untuk melamar pekerjaan. Oleh karena itu, dalam artikel ini akan dijelaskan mengapa surat lamaran pekerjaan dibuat.
1. Menunjukkan Keseriusan
Dengan membuat surat lamaran pekerjaan, calon pelamar dapat menunjukkan keseriusannya untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut. Surat lamaran pekerjaan yang baik dapat memberikan kesan positif kepada pihak perusahaan dan meningkatkan peluang pelamar untuk dipanggil wawancara.
2. Menjelaskan Kualifikasi dan Pengalaman Kerja
Surat lamaran pekerjaan juga dapat digunakan sebagai sarana untuk menjelaskan kualifikasi dan pengalaman kerja calon pelamar. Dalam surat lamaran, calon pelamar dapat menuliskan pendidikan, keahlian, dan pengalaman kerja yang dimiliki. Hal ini dapat membantu pihak perusahaan untuk menilai kemampuan dan potensi calon pelamar.
3. Menunjukkan Kemampuan Menulis
Membuat surat lamaran pekerjaan juga dapat menjadi kesempatan untuk menunjukkan kemampuan menulis calon pelamar. Surat lamaran pekerjaan yang baik harus ditulis dengan bahasa yang jelas, singkat, dan mudah dipahami. Kemampuan menulis yang baik dapat meningkatkan kesempatan pelamar untuk dipanggil wawancara.
4. Menunjukkan Etika dan Sikap Profesional
Dalam surat lamaran pekerjaan, calon pelamar juga dapat menunjukkan etika dan sikap profesional. Hal ini dapat dilihat dari penggunaan bahasa yang sopan dan tidak mengandung unsur yang tidak pantas, seperti bahasa kasar atau ejekan. Sikap profesional yang baik dapat memberikan kesan positif kepada pihak perusahaan.
5. Menambah Nilai Plus
Surat lamaran pekerjaan yang baik dapat menambah nilai plus bagi calon pelamar. Hal ini terutama terjadi jika surat lamaran tersebut ditulis dengan baik dan menunjukkan keseriusan dan kemampuan calon pelamar. Nilai plus ini dapat meningkatkan peluang calon pelamar untuk dipilih sebagai kandidat yang cocok untuk posisi yang dilamar.
6. Menjadi Bukti Melamar Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan juga dapat menjadi bukti bahwa calon pelamar telah melamar pekerjaan di perusahaan tersebut. Dengan adanya surat lamaran, calon pelamar dapat memastikan bahwa pihak perusahaan telah menerima lamarannya dan menindaklanjuti proses seleksi.
7. Menjaga Hubungan dengan Perusahaan
Melalui surat lamaran pekerjaan, calon pelamar dapat menjaga hubungan dengan perusahaan. Meskipun tidak dipanggil wawancara atau tidak dipilih sebagai kandidat, calon pelamar tetap dapat menunjukkan sikap profesional dengan mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan dan menyatakan kesiapannya untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut di lain waktu.
FAQ
- Apakah surat lamaran pekerjaan wajib dibuat?
Ya, banyak perusahaan yang meminta calon pelamar untuk mengirimkan surat lamaran sebagai salah satu syarat untuk melamar pekerjaan. - Bagaimana cara membuat surat lamaran pekerjaan yang baik?
Surat lamaran pekerjaan yang baik harus ditulis dengan bahasa yang jelas, singkat, dan mudah dipahami. Selain itu, calon pelamar juga harus menjelaskan kualifikasi dan pengalaman kerja yang dimiliki serta menunjukkan keseriusannya untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut. - Apakah surat lamaran pekerjaan dapat meningkatkan peluang untuk dipanggil wawancara?
Ya, surat lamaran pekerjaan yang baik dapat meningkatkan peluang calon pelamar untuk dipanggil wawancara. - Bagaimana jika saya tidak memiliki pengalaman kerja?
Calon pelamar yang tidak memiliki pengalaman kerja dapat menuliskan pendidikan dan keahlian yang dimiliki sebagai pengganti pengalaman kerja. - Apakah saya harus menuliskan gaji yang diharapkan dalam surat lamaran pekerjaan?
Tidak, sebaiknya calon pelamar tidak menuliskan gaji yang diharapkan dalam surat lamaran pekerjaan. - Apakah saya bisa melamar pekerjaan tanpa surat lamaran?
Beberapa perusahaan mungkin tidak meminta surat lamaran sebagai syarat melamar pekerjaan. Namun, sebaiknya calon pelamar tetap membuat surat lamaran untuk menunjukkan keseriusan dan kemampuan menulisnya. - Bagaimana jika saya tidak berhasil dipilih sebagai kandidat?
Calon pelamar yang tidak berhasil dipilih sebagai kandidat tetap dapat menjaga hubungan dengan perusahaan dengan mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan dan menyatakan kesiapannya untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut di lain waktu. - Apakah saya bisa menggunakan contoh surat lamaran pekerjaan dari internet?
Sebaiknya calon pelamar tidak mengambil contoh surat lamaran pekerjaan dari internet secara utuh. Namun, calon pelamar dapat menggunakan contoh-contoh tersebut sebagai referensi dalam membuat surat lamaran pekerjaan.
Pros
Dengan membuat surat lamaran pekerjaan, calon pelamar dapat menunjukkan keseriusannya dalam melamar pekerjaan di perusahaan tersebut. Selain itu, surat lamaran pekerjaan yang baik dapat menambah nilai plus bagi calon pelamar dan meningkatkan peluang untuk dipanggil wawancara.
Tips
Untuk membuat surat lamaran pekerjaan yang baik, calon pelamar dapat memperhatikan penggunaan bahasa yang jelas, singkat, dan mudah dipahami. Selain itu, calon pelamar juga harus menjelaskan kualifikasi dan pengalaman kerja yang dimiliki serta menunjukkan keseriusannya untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.
Summary
Membuat surat lamaran pekerjaan sangat penting bagi calon pelamar. Surat lamaran pekerjaan dapat menunjukkan keseriusan, kualifikasi, dan kemampuan menulis calon pelamar serta menjadi bukti melamar pekerjaan. Selain itu, surat lamaran pekerjaan juga dapat menambah nilai plus bagi calon pelamar dan meningkatkan peluang untuk dipanggil wawancara.