Sistematika Surat Lamaran
Sebagai seorang pencari kerja, salah satu hal yang perlu kita perhatikan adalah cara membuat surat lamaran yang baik dan benar. Surat lamaran yang baik akan meningkatkan kesempatan kita untuk diterima bekerja di perusahaan yang kita minati. Oleh karena itu, saya ingin membahas tentang sistematika surat lamaran dan bagaimana cara membuatnya dengan benar.
Mengapa penting untuk memperhatikan sistematika surat lamaran?
Sistematika surat lamaran sangat penting karena dapat mempengaruhi kesan pertama yang diberikan kepada pihak perusahaan. Jika surat lamaran kita terlihat acak-acakan atau tidak sistematis, maka akan menimbulkan kesan bahwa kita tidak serius dalam melamar pekerjaan. Oleh karena itu, kita perlu memperhatikan sistematika surat lamaran agar terlihat profesional dan dapat meningkatkan kesempatan kita untuk diterima bekerja.
Apa saja yang perlu diperhatikan dalam sistematika surat lamaran?
Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam sistematika surat lamaran:
1. Headline
Headline pada surat lamaran harus jelas dan singkat. Gunakan kalimat yang menarik perhatian dan mencerminkan kualifikasi anda.
2. Alamat Surat
Alamat surat terdiri dari nama perusahaan, alamat, dan kode pos. Pastikan alamat surat yang tertera sesuai dengan alamat perusahaan yang dituju.
3. Tanggal
Tanggal penulisan surat lamaran harus tertera dengan jelas dan lengkap, diikuti dengan tempat penulisan surat.
4. Pembukaan
Pembukaan surat lamaran berisi salam pembuka, nama perusahaan, dan posisi yang dilamar. Jika memungkinkan, sebutkan juga sumber informasi lowongan pekerjaan tersebut.
5. Isi Surat
Isi surat lamaran harus jelas, sistematis, dan mudah dipahami. Jelaskan mengapa anda tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana kualifikasi anda dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.
6. Penutup
Penutup surat lamaran berisi ucapan terima kasih atas perhatian perusahaan, harapan untuk diundang wawancara, serta informasi kontak yang dapat dihubungi.
7. Tanda Tangan
Surat lamaran harus ditandatangani dan dilengkapi dengan nama dan tanda tangan yang jelas.
8. Lampiran
Jika ada dokumen pendukung yang diperlukan, seperti CV atau sertifikat, lampirkan pada surat lamaran.
9. Format
Gunakan format surat lamaran yang sesuai dengan standar, seperti A4 atau Letter size, dengan margin yang cukup dan font yang mudah dibaca.
10. Proofreading
Sebelum mengirimkan surat lamaran, pastikan untuk melakukan proofreading terhadap kesalahan penulisan atau tata bahasa.
FAQ
- Bagaimana cara membuat headline yang menarik?
Gunakan kalimat yang singkat, padat, dan mencerminkan kualifikasi anda. - Apakah harus menyebutkan sumber informasi lowongan pekerjaan pada surat lamaran?
Jika memungkinkan, disarankan untuk menyebutkan sumber informasi lowongan pekerjaan tersebut. - Apakah harus menyertakan lampiran dalam surat lamaran?
Jika ada dokumen pendukung yang diperlukan, seperti CV atau sertifikat, sebaiknya disertakan pada surat lamaran. - Bagaimana cara memilih format surat lamaran yang sesuai?
Pilih format surat lamaran yang sesuai dengan standar, seperti A4 atau Letter size, dengan margin yang cukup dan font yang mudah dibaca. - Apakah harus melakukan proofreading terhadap surat lamaran sebelum mengirimkannya?
Ya, pastikan untuk melakukan proofreading terhadap kesalahan penulisan atau tata bahasa sebelum mengirimkan surat lamaran. - Apakah harus menuliskan nama penerima surat lamaran?
Jika mengetahui nama penerima surat lamaran, sebaiknya dituliskan untuk memberikan kesan profesional. - Berapa jumlah paragraf yang sebaiknya ada pada surat lamaran?
Jumlah paragraf pada surat lamaran tidak terlalu penting, yang terpenting adalah isi surat yang jelas dan sistematis. - Apakah harus menuliskan pengalaman kerja pada surat lamaran?
Tidak harus, namun jika pengalaman kerja anda relevan dengan posisi yang dilamar, sebaiknya disebutkan pada surat lamaran.
Kelebihan Sistematika Surat Lamaran yang Baik
Dengan memperhatikan sistematika surat lamaran yang baik, kita dapat:
- Meningkatkan kesempatan untuk diterima bekerja di perusahaan yang kita minati.
- Memberikan kesan profesional dan serius dalam melamar pekerjaan.
- Mudah dipahami oleh pihak perusahaan.
- Menunjukkan kemampuan kita dalam menyusun surat lamaran dengan baik.
Tips Membuat Surat Lamaran yang Baik
Berikut adalah beberapa tips untuk membuat surat lamaran yang baik:
- Perhatikan sistematika surat lamaran seperti yang telah dijelaskan di atas.
- Jelaskan kualifikasi dan pengalaman kerja anda secara jelas dan singkat.
- Gunakan bahasa yang sopan dan mudah dipahami.
- Sesuaikan surat lamaran dengan posisi yang dilamar.
- Perhatikan tata bahasa dan ejaan yang benar.
Kesimpulan
Memperhatikan sistematika surat lamaran sangat penting dalam meningkatkan kesempatan kita untuk diterima bekerja di perusahaan yang kita minati. Dengan mengikuti tips dan panduan yang telah dijelaskan di atas, kita dapat membuat surat lamaran yang baik dan meningkatkan peluang kita untuk diterima bekerja.