Skip to content Skip to sidebar Skip to footer
Home / lamaran / struktur / surat

Struktur Surat Lamaran: Panduan Lengkap Untuk Menulis Surat Lamaran Yang Efektif


struktur surat lamaran

Sebagai seorang pencari kerja, menulis surat lamaran merupakan salah satu tugas penting dalam proses melamar pekerjaan. Surat lamaran yang baik dan efektif dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil interview. Oleh karena itu, dalam artikel ini saya akan memberikan panduan lengkap mengenai struktur surat lamaran yang tepat.

Struktur Surat Lamaran yang Benar

Struktur surat lamaran yang benar terdiri dari tiga bagian utama, yaitu:

  1. Bagian Pembuka
  2. Bagian Isi
  3. Bagian Penutup

Setiap bagian memiliki peran dan fungsi yang berbeda dalam membuat surat lamaran yang efektif.

Bagian Pembuka

Bagian pembuka pada surat lamaran berfungsi sebagai pengantar dan memperkenalkan diri Anda kepada pihak perusahaan. Bagian ini harus ditulis dengan singkat dan jelas, serta mencantumkan informasi penting seperti:

  • Nama lengkap
  • Alamat
  • Nomor telepon
  • Email
  • Jabatan yang dilamar

Anda juga dapat menambahkan pengenalan singkat mengenai diri Anda, seperti latar belakang pendidikan atau pengalaman kerja yang relevan.

Bagian Isi

Bagian isi pada surat lamaran berfungsi sebagai tempat Anda mengungkapkan kualifikasi, pengalaman, dan keahlian yang dimiliki, serta menghubungkannya dengan kebutuhan perusahaan. Bagian ini harus ditulis dengan cara yang menarik dan persuasif, sehingga dapat menarik perhatian pihak perusahaan.

Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam penulisan bagian isi surat lamaran, antara lain:

  • Perkenalkan diri Anda secara singkat dan jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut
  • Jelaskan kualifikasi dan pengalaman kerja yang dimiliki, serta hubungkannya dengan kebutuhan perusahaan
  • Sertakan contoh konkrit mengenai prestasi atau proyek yang pernah Anda lakukan
  • Jangan sekali-kali mengulang informasi yang sudah tercantum pada CV Anda

Bagian Penutup

Bagian penutup pada surat lamaran berfungsi sebagai kesempatan Anda untuk menunjukkan sikap positif dan antusiasme terhadap posisi yang dilamar. Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam penulisan bagian penutup, antara lain:

  • Ungkapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan untuk melamar posisi tersebut
  • Sertakan informasi mengenai ketersediaan Anda untuk dihubungi atau diwawancarai
  • Sertakan salam penutup yang sopan

FAQ

1. Apa yang harus saya tulis pada bagian pembuka surat lamaran?

Pada bagian pembuka surat lamaran, Anda perlu mencantumkan informasi penting seperti nama lengkap, alamat, nomor telepon, email, dan jabatan yang dilamar. Anda juga dapat menambahkan pengenalan singkat mengenai diri Anda.

2. Apa yang perlu diperhatikan dalam penulisan bagian isi surat lamaran?

Dalam penulisan bagian isi surat lamaran, perlu diperhatikan untuk menjelaskan kualifikasi dan pengalaman kerja yang dimiliki, serta menghubungkannya dengan kebutuhan perusahaan. Sertakan contoh konkrit mengenai prestasi atau proyek yang pernah Anda lakukan, dan hindari mengulang informasi yang sudah tercantum pada CV Anda.

3. Apa yang harus saya tulis pada bagian penutup surat lamaran?

Pada bagian penutup surat lamaran, Anda perlu mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan untuk melamar posisi tersebut, sertakan informasi mengenai ketersediaan Anda untuk dihubungi atau diwawancarai, dan sertakan salam penutup yang sopan.

4. Apakah saya perlu mencantumkan riwayat hidup atau CV pada surat lamaran?

Tidak perlu. CV atau riwayat hidup sebaiknya disertakan sebagai lampiran terpisah.

5. Apakah saya perlu menandatangani surat lamaran?

Ya, Anda perlu menandatangani surat lamaran sebagai bukti keseriusan Anda dalam melamar posisi tersebut.

6. Apakah saya perlu mengirim surat lamaran melalui pos atau email?

Hal ini tergantung pada permintaan perusahaan. Jika perusahaan meminta untuk mengirim surat lamaran melalui pos, maka sebaiknya Anda mengikuti instruksi tersebut. Namun, jika perusahaan memperbolehkan pengiriman surat lamaran melalui email, maka Anda dapat mengirimkannya melalui email.

7. Berapa lama surat lamaran harus saya tulis?

Surat lamaran sebaiknya ditulis secara singkat dan padat, dengan jumlah kata maksimal 500 kata.

8. Apakah saya perlu menulis surat lamaran dalam bahasa Inggris?

Hal ini tergantung pada persyaratan perusahaan. Jika perusahaan meminta surat lamaran ditulis dalam bahasa Inggris, maka sebaiknya Anda menulisnya dalam bahasa Inggris. Namun, jika perusahaan tidak meminta, Anda dapat menulisnya dalam bahasa Indonesia.

Keuntungan Menulis Surat Lamaran yang Efektif

Menulis surat lamaran yang efektif dapat memberikan banyak keuntungan, antara lain:

  • Meningkatkan peluang untuk dipanggil interview
  • Menunjukkan sikap profesionalisme dan antusiasme terhadap posisi yang dilamar
  • Menunjukkan kemampuan komunikasi dan presentasi diri yang baik
  • Memudahkan pihak perusahaan dalam menilai kualifikasi dan pengalaman kerja yang dimiliki

Tips Menulis Surat Lamaran yang Efektif

Berikut adalah beberapa tips untuk menulis surat lamaran yang efektif:

  • Perhatikan tata bahasa dan ejaan yang benar
  • Jangan menyalin surat lamaran dari internet atau teman
  • Gunakan gaya bahasa yang sopan dan profesional
  • Jangan terlalu banyak menggunakan kata-kata yang berlebihan atau klise
  • Gunakan format surat lamaran yang sesuai dengan standar

Kesimpulan

Menulis surat lamaran yang efektif dan persuasif dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil interview. Dalam penulisan surat lamaran, perlu diperhatikan struktur yang benar, termasuk bagian pembuka, isi, dan penutup. Dengan mengikuti tips dan panduan yang diberikan dalam artikel ini, diharapkan Anda dapat menulis surat lamaran yang berhasil dan efektif.


Location: