Urutan Yang Tepat Sistematika Surat Lamaran Kerja Tersebut Adalah
Saat mencari pekerjaan, salah satu tahapannya adalah mengirimkan surat lamaran kerja. Namun, terkadang masih banyak yang bingung dengan urutan yang tepat dalam menyusun surat lamaran kerja tersebut. Oleh karena itu, artikel ini akan membahas mengenai urutan yang tepat sistematika surat lamaran kerja.
1. Judul Surat Lamaran Kerja
Judul surat lamaran kerja harus jelas dan singkat, mencantumkan posisi yang dilamar serta nama perusahaan yang dituju. Sertakan juga nomor referensi jika ada.
2. Alamat Penerima Surat Lamaran Kerja
Alamat penerima surat lamaran kerja terdiri dari nama lengkap penerima, jabatan, dan nama perusahaan.
3. Salam Pembuka
Salam pembuka pada surat lamaran kerja diawali dengan kata "Kepada Yth." kemudian diikuti dengan nama penerima surat. Gunakan salam yang sopan seperti "Bapak/Ibu" atau "Saudara".
4. Paragraf Pembuka
Paragraf pembuka pada surat lamaran kerja harus mencantumkan informasi diri dan tujuan mengirim surat lamaran kerja. Sertakan juga sumber informasi lowongan pekerjaan.
5. Paragraf Kedua
Paragraf kedua pada surat lamaran kerja harus mencantumkan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
6. Paragraf Ketiga
Paragraf ketiga pada surat lamaran kerja harus mencantumkan kemampuan dan keterampilan yang dimiliki serta bagaimana hal tersebut dapat berguna bagi perusahaan.
7. Paragraf Keempat
Paragraf keempat pada surat lamaran kerja harus menyatakan minat dan motivasi untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
8. Penutup
Penutup pada surat lamaran kerja diawali dengan kata "Demikian surat lamaran kerja ini saya sampaikan". Sertakan juga ucapan terima kasih dan harapan untuk dapat diundang untuk wawancara.
9. Tanda Tangan dan Nama Lengkap
Setelah penutup, sertakan tanda tangan dan nama lengkap pada surat lamaran kerja tersebut.
10. Lampiran
Jika terdapat lampiran, cantumkan di bawah tanda tangan dan nama lengkap pada surat lamaran kerja.
FAQ
- Bagaimana jika tidak mengetahui alamat penerima surat lamaran kerja?
Coba cari informasi alamat perusahaan atau hubungi bagian HRD perusahaan tersebut. - Apakah harus mencantumkan foto pada surat lamaran kerja?
Tidak perlu, kecuali diminta oleh pihak perusahaan. - Apakah surat lamaran kerja harus ditulis tangan?
Tidak, surat lamaran kerja dapat ditulis menggunakan komputer dan dicetak. - Apakah harus mencantumkan riwayat hidup di dalam surat lamaran kerja?
Tidak, riwayat hidup biasanya diikutsertakan dalam dokumen terpisah. - Apakah harus mencantumkan nomor telepon dan email pada surat lamaran kerja?
Sangat disarankan untuk mencantumkan nomor telepon dan email yang aktif agar mudah dihubungi. - Berapa halaman ideal untuk surat lamaran kerja?
Satu halaman. - Apakah boleh mengirimkan surat lamaran kerja via email?
Boleh, namun pastikan format dan lampiran yang dikirimkan sesuai dengan permintaan pihak perusahaan. - Apakah perlu menyertakan sertifikat pendukung pada surat lamaran kerja?
Tidak perlu, namun jika sertifikat tersebut dapat menambah nilai bagi posisi yang dilamar, maka dapat dicantumkan pada lampiran.
Keuntungan Menyusun Surat Lamaran Kerja dengan Urutan yang Tepat
Menyusun surat lamaran kerja dengan urutan yang tepat dapat membantu memperlihatkan profesionalitas, kemampuan mengorganisir informasi, dan fokus pada tujuan utama yaitu mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Tips Menyusun Surat Lamaran Kerja yang Baik
- Baca dan ikuti instruksi yang diberikan oleh pihak perusahaan.
- Buat surat lamaran kerja yang spesifik dan disesuaikan dengan posisi yang dilamar.
- Hindari kesalahan penulisan dan ejaan.
- Gunakan bahasa yang sopan dan mudah dipahami.
- Pastikan surat lamaran kerja mudah dibaca dan terstruktur dengan baik.
Ringkasan
Urutan yang tepat dalam menyusun surat lamaran kerja adalah judul surat lamaran kerja, alamat penerima surat lamaran kerja, salam pembuka, paragraf pembuka, paragraf kedua, paragraf ketiga, paragraf keempat, penutup, tanda tangan dan nama lengkap, dan lampiran jika ada. Menyusun surat lamaran kerja dengan urutan yang tepat dapat membantu memperlihatkan profesionalitas dan fokus pada tujuan utama yaitu mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.