Fungsi Bpjs Ketenagakerjaan
Sebagai seorang pekerja, tentunya kita pernah mendengar istilah BPJS Ketenagakerjaan. Namun, tidak semua orang mengetahui dengan jelas apa fungsi dari BPJS Ketenagakerjaan ini. Oleh karena itu, dalam artikel ini akan dibahas mengenai fungsi BPJS Ketenagakerjaan secara lengkap.
Apa Itu BPJS Ketenagakerjaan?
BPJS Ketenagakerjaan adalah sebuah program yang dikelola oleh pemerintah Indonesia yang bertujuan untuk memberikan perlindungan sosial bagi para pekerja. Program ini memberikan perlindungan terhadap risiko sosial ekonomi yang bisa terjadi pada setiap pekerja, seperti kecelakaan kerja, sakit, meninggal dunia, dan lain sebagainya.
Apa Saja Fungsi dari BPJS Ketenagakerjaan?
Berikut adalah beberapa fungsi dari BPJS Ketenagakerjaan:
1. Memberikan Perlindungan Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan memberikan perlindungan dalam hal kesehatan, baik itu rawat inap maupun rawat jalan. Selain itu, program ini juga memberikan jaminan kesehatan untuk keluarga yang menjadi tanggungan pekerja.
2. Memberikan Perlindungan Kecelakaan Kerja
Jika terjadi kecelakaan kerja, BPJS Ketenagakerjaan memberikan perlindungan terhadap biaya pengobatan, biaya pemulihan, hingga penggantian terhadap kehilangan pendapatan akibat kecelakaan.
3. Memberikan Perlindungan Pensiun
BPJS Ketenagakerjaan memberikan perlindungan terhadap risiko kehilangan penghasilan akibat pensiun atau berhenti bekerja. Program ini memberikan jaminan pensiun bagi para pekerja yang telah mencapai usia pensiun.
4. Memberikan Perlindungan Jaminan Hari Tua
BPJS Ketenagakerjaan juga memberikan perlindungan terhadap risiko kehilangan penghasilan pada masa pensiun atau setelah berhenti bekerja. Program ini memberikan jaminan hari tua bagi para pekerja yang telah mencapai usia pensiun atau berhenti bekerja.
5. Memberikan Perlindungan Jaminan Kematian
Jika seorang pekerja meninggal dunia, BPJS Ketenagakerjaan memberikan perlindungan terhadap biaya pemakaman dan santunan kematian kepada keluarga yang ditinggalkan.
6. Memberikan Perlindungan Jaminan Kecelakaan Diri
BPJS Ketenagakerjaan memberikan perlindungan terhadap risiko kecelakaan diri di luar jam kerja atau kecelakaan yang terjadi pada waktu senggang.
7. Memberikan Perlindungan Jaminan Hari Raya
BPJS Ketenagakerjaan memberikan perlindungan terhadap risiko hilangnya penghasilan pada saat hari raya atau libur panjang.
8. Memberikan Perlindungan Jaminan Kredit
BPJS Ketenagakerjaan memberikan perlindungan terhadap risiko kehilangan penghasilan akibat kredit yang diambil oleh pekerja.
FAQ
1. Apakah Wajib Daftar BPJS Ketenagakerjaan?
- Ya, setiap pekerja yang memiliki penghasilan di atas Rp 1 juta wajib mendaftarkan diri pada BPJS Ketenagakerjaan.
2. Bagaimana Cara Mendaftar BPJS Ketenagakerjaan?
- Pekerja dapat mendaftar BPJS Ketenagakerjaan melalui kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan terdekat atau melalui aplikasi mobile BPJS Ketenagakerjaan.
3. Apakah BPJS Ketenagakerjaan Memberikan Perlindungan Hukum?
- Tidak, BPJS Ketenagakerjaan tidak memberikan perlindungan hukum.
4. Apakah BPJS Ketenagakerjaan Bisa Dicabut?
- BPJS Ketenagakerjaan dapat dicabut jika pekerja sudah tidak bekerja lagi atau telah mencapai usia pensiun.
5. Berapa Besar Iuran BPJS Ketenagakerjaan?
- Iuran BPJS Ketenagakerjaan adalah 3,7% dari gaji pekerja yang ditanggung oleh perusahaan dan 2% dari gaji pekerja yang ditanggung oleh pekerja itu sendiri.
6. Apa Saja Dokumen yang Dibutuhkan untuk Mendaftar BPJS Ketenagakerjaan?
- Dokumen yang dibutuhkan antara lain KTP, kartu keluarga, dan nomor rekening bank.
7. Apakah BPJS Ketenagakerjaan Memberikan Jaminan Kesehatan Internasional?
- Tidak, BPJS Ketenagakerjaan hanya memberikan jaminan kesehatan di dalam negeri.
8. Bagaimana Cara Klaim Asuransi BPJS Ketenagakerjaan?
- Pekerja dapat mengajukan klaim asuransi BPJS Ketenagakerjaan melalui kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan terdekat atau melalui aplikasi mobile BPJS Ketenagakerjaan.
Keuntungan Menggunakan BPJS Ketenagakerjaan
Beberapa keuntungan yang dapat diperoleh dengan menggunakan BPJS Ketenagakerjaan antara lain:
- Memberikan perlindungan sosial terhadap risiko ekonomi yang bisa terjadi pada setiap pekerja.
- Memberikan rasa aman dan tenang bagi pekerja dan keluarga.
- Menjamin kesehatan, kecelakaan kerja, pensiun, hari tua, kematian, kecelakaan diri, hari raya, dan kredit.
- Iuran BPJS Ketenagakerjaan yang terjangkau.
Tips Menggunakan BPJS Ketenagakerjaan dengan Bijak
Beberapa tips yang dapat dilakukan agar menggunakan BPJS Ketenagakerjaan dengan bijak antara lain:
- Mengetahui dengan jelas mengenai manfaat dan ketentuan yang berlaku pada BPJS Ketenagakerjaan.
- Menggunakan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan yang disediakan dengan bijak, seperti melakukan pemeriksaan kesehatan secara berkala.
- Memilih rumah sakit atau klinik yang bekerja sama dengan BPJS Ketenagakerjaan untuk mendapatkan pelayanan kesehatan yang optimal.
- Melakukan klaim asuransi BPJS Ketenagakerjaan secara tepat waktu dan benar agar mendapatkan manfaat yang maksimal.
Ringkasan
BPJS Ketenagakerjaan adalah sebuah program yang dikelola oleh pemerintah Indonesia yang bertujuan untuk memberikan perlindungan sosial bagi para pekerja. Program ini memberikan perlindungan terhadap risiko sosial ekonomi yang bisa terjadi pada setiap pekerja, seperti kecelakaan kerja, sakit, meninggal dunia, dan lain sebagainya. Ada beberapa fungsi dari BPJS Ketenagakerjaan, seperti memberikan perlindungan kesehatan, perlindungan kecelakaan kerja, perlindungan pensiun, perlindungan jaminan hari tua, perlindungan jaminan kematian, perlindungan jaminan kecelakaan diri, perlindungan jaminan hari raya, dan perlindungan jaminan kredit. BPJS Ketenagaker