Mengapa Surat Lamaran Pekerjaan Perlu Dibuat?
Saat mencari pekerjaan, surat lamaran pekerjaan menjadi salah satu dokumen penting yang harus disiapkan. Namun, masih banyak yang merasa tidak perlu membuat surat lamaran pekerjaan. Oleh karena itu, artikel ini akan menjelaskan mengapa surat lamaran pekerjaan perlu dibuat.
1. Meningkatkan Kesempatan Diterima Kerja
Dengan membuat surat lamaran pekerjaan, kita bisa menunjukkan niat dan minat yang besar terhadap pekerjaan yang dilamar. Selain itu, surat lamaran pekerjaan juga dapat menjadi alat untuk menjual diri dan menunjukkan kemampuan yang dimiliki.
2. Memudahkan Seleksi dan Interview
Dalam proses seleksi dan interview, surat lamaran pekerjaan menjadi salah satu dokumen yang akan diperhatikan oleh perusahaan. Surat lamaran pekerjaan yang baik akan memudahkan perusahaan dalam melakukan seleksi dan interview.
3. Menunjukkan Keprofesionalan
Dengan membuat surat lamaran pekerjaan, kita juga menunjukkan bahwa kita adalah orang yang professional dan serius dalam mencari pekerjaan. Hal ini dapat memberikan nilai tambah pada diri kita di mata perusahaan yang dilamar.
4. Membuat Perusahaan Tertarik
Surat lamaran pekerjaan yang baik dapat membuat perusahaan tertarik pada diri kita dan memberikan kesempatan lebih besar untuk diterima kerja. Perusahaan akan melihat bahwa kita memang serius dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
5. Membuat Dirimu Berbeda dari Pelamar Lainnya
Dalam mencari pekerjaan, persaingan sangatlah ketat. Dengan membuat surat lamaran pekerjaan yang baik, kita dapat membuat diri kita berbeda dari pelamar lainnya dan memberikan kesan yang baik pada perusahaan.
FAQ
Apakah perusahaan tidak cukup melihat CV saja?
Tentu saja perusahaan melihat CV, tapi surat lamaran pekerjaan merupakan tambahan yang sangat penting untuk menunjukkan niat dan minat kita terhadap pekerjaan tersebut.
Bagaimana jika saya tidak memiliki pengalaman?
Tidak masalah, tetap buatlah surat lamaran pekerjaan yang jelas dan menunjukkan niat untuk belajar dan berkembang di perusahaan tersebut.
Bisakah saya menggunakan template surat lamaran pekerjaan?
Bisa saja, tapi pastikan untuk menyesuaikan dengan posisi yang dilamar dan menambahkan sentuhan personal.
Apakah surat lamaran pekerjaan harus ditulis tangan?
Tidak harus, sekarang banyak perusahaan yang menerima surat lamaran pekerjaan melalui email. Namun, pastikan untuk mengikuti instruksi perusahaan terkait cara pengiriman surat lamaran pekerjaan.
Berapa halaman surat lamaran pekerjaan yang ideal?
Surat lamaran pekerjaan yang baik tidak perlu terlalu panjang, satu halaman sudah cukup.
Apakah saya harus menyertakan foto pada surat lamaran pekerjaan?
Tidak harus, kecuali perusahaan meminta untuk menyertakan foto pada surat lamaran pekerjaan.
Kapan waktu yang tepat untuk mengirimkan surat lamaran pekerjaan?
Sebaiknya mengirimkan surat lamaran pekerjaan secepatnya setelah lowongan pekerjaan dibuka.
Apakah saya perlu menulis ulang CV pada surat lamaran pekerjaan?
Tidak perlu, cukup menyebutkan beberapa poin penting dari CV yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Pros
Dengan membuat surat lamaran pekerjaan, kita memiliki kesempatan lebih besar untuk diterima kerja karena dapat menunjukkan niat, minat, dan kemampuan yang dimiliki. Selain itu, surat lamaran pekerjaan juga dapat memudahkan proses seleksi dan interview serta memberikan kesan positif pada perusahaan.
Tips
Buatlah surat lamaran pekerjaan dengan jelas dan menyesuaikan dengan posisi yang dilamar. Jangan lupa untuk menambahkan sentuhan personal dan menjelaskan alasan mengapa kita cocok untuk posisi tersebut.
Summary
Surat lamaran pekerjaan perlu dibuat karena dapat meningkatkan kesempatan diterima kerja, memudahkan seleksi dan interview, menunjukkan keprofessionalan, membuat perusahaan tertarik, dan membuat diri kita berbeda dari pelamar lainnya. Dalam membuat surat lamaran pekerjaan, pastikan untuk jelas dan menyesuaikan dengan posisi yang dilamar serta menambahkan sentuhan personal.